岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地执行
2. 统筹员工排班与培训，提升团队专业技能水平
3. 处理顾客投诉及突发事件，维护良好品牌形象
4. 管控物料成本与损耗，定期输出经营分析报告

任职要求
1. 酒店管理相关专业大专以上，持相关职业资格证
2. 具备3年以上星级酒店管理工作经验，熟悉运营流程
3. 拥有优秀沟通协调能力，具备较强抗压与执行力
4. 有连锁餐饮或高星级酒店管理经验者优先录用

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